朋友圈被领导点赞成加班证据,公司赔偿1.8万——如何界定加班证据?
近日,某公司因员工在朋友圈中晒出被领导点赞的加班证据,而赔偿了1.8万元。这一事件引发了人们对于加班证据界定的思考。如何界定加班证据呢?,,加班证据应该具备明确性。员工在朋友圈中晒出的加班证据应该具有明确的时间和地点...
近日,某公司因员工在朋友圈中晒出被领导点赞的加班证据,而赔偿了1.8万元。这一事件引发了人们对于加班证据界定的思考。如何界定加班证据呢?,,加班证据应该具备明确性。员工在朋友圈中晒出的加班证据应该具有明确的时间和地点...